Вихід молоді на ринок праці відбувається, переважно, після закінчення навчання. Саме на цьому етапі виникає багато проблем щодо реалізації їх трудового потенціалу. Питання працевлаштування тим чи іншим шляхом долаються самою молоддю, але іноді можуть бути вирішені за сприяння державної служби зайнятості. Важливим завданням фахівців на даному етапі є психологічна підтримка молоді, спонукання молодих людей до усвідомлення правильного вибору професії й створення ефективних механізмів їх зайнятості.

У день державної кваліфікаційної атестації групи кравців Світлана Жовнір, заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Рівненської філії Рівненського ОЦЗ, завітала до ДПТНЗ «Рівненський центр професійно-технічної освіти сервісу та дизайну».

Вона інформувала майбутніх випускників про можливості служби зайнятості щодо сприяння працевлаштуванню, професійного навчання, у т. ч. і підвищення кваліфікації та стажування на майбутньому робочому місці, грантової ініціативи уряду на відкриття власної справи, розміри матеріальної допомоги на випадок безробіття тощо.

Особливий акцент був зроблений на нових формах стимулювання роботодавців за працевлаштування молоді, у т. ч. і на перше робоче місце.