ОГОЛОШЕННЯ
щодо заміщення вакантних посад державної служби
в Рівненській районній державній адміністрації
1. Головний спеціаліст відділу фінансово-господарського забезпечення апарату райдержадміністрації, категорія «В» (класифікаційний код посади: 4-VII-3)
Вимоги:
Освіта: ступінь молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Облік і аудит».
Уміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх обов’язків; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах.
Знання законодавства: Бюджетного кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», Закону України «Про оплату праці», постанов Кабінету Міністрів України щодо оплати праці працівників державних органів.
Умови оплати праці:
1) посадовий оклад – 9880 грн (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році»);
2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
3) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
строково (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку); без конкурсного відбору до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12-ти місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
2. Завідувач сектору внутрішнього аудиту райдержадміністрації,
категорія «Б» (класифікаційний код посади: 5-V-3)
Вимоги:
Освіта: вища освіта, магістр.
Досвід роботи на посадах державної служби категорії "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.
Уміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх обов’язків; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах.
Знання законодавства: Закон України «Про запобігання корупції», Бюджетний кодекс України, Постанова Кабінету Міністрів України від 28 вересня 2011 року № 1001 «Про Деякі питання здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту», Наказ Міністерства фінансів України від 04 жовтня 2011 року №1247 «Про затвердження Стандартів внутрішнього аудиту», Кодекс етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 29 вересня 2011 року №1217.
Умови оплати праці:
1) посадовий оклад – 13719 грн (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році»);
2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
3) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
строково без конкурсного відбору до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12-ти місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Контактні особи: Праск Анжела Василівна,
Козачок Вікторія Михайлівна, 633402
ОГОЛОШЕННЯ
щодо заміщення вакантної посади державної служби
в фінансовому управлінні Рівненської районної державної адміністрації
Головний спеціаліст відділу доходів та фінансово-господарського забезпечення фінансового управління Рівненської районної державної адміністрації, категорія «В» (класифікаційний код посади: 4-VII-3).
Вимоги:
Освіта: ступінь молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Облік і аудит».
Уміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх обов’язків; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах.
Знання законодавства: Бюджетного кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», Закону України «Про оплату праці», постанов Кабінету Міністрів України щодо оплати праці працівників державних органів.
Умови оплати праці:
1) посадовий оклад – 9880 грн (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році»);
2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
3) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
Безстроково.
Контактна особа: Антонюк Олена 26-59-82