1. Управління соціальної політики Рівненської районної державної адміністрації Рівненської області (далі - Управління) утворюється головою районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – головою районної державної адміністрації - начальником районної військової адміністрації), входить до її складу і в межах відповідної адміністративно-територіальної одиниці забезпечує в межах Рівненського району забезпечує виконання покладених на нього завдань.
2. Управління підпорядковане голові районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – головою районної державної адміністрації - начальником районної військової адміністрації), заступнику голови районної державної адміністрації відповідно до розподілу обов’язків, а також підзвітне і підконтрольне Департаменту соціальної політики Рівненської обласної державної адміністрації.
Управління відносно прав, обов’язків та зобов’язань, державного майна та документів є правонаступником ліквідованих районів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2020 року № 1321 «Про затвердження Порядку здійснення заходів щодо утворення та реорганізації районних державних адміністрацій, а також правонаступництва щодо майна, прав та обов’язків районних державних адміністрацій, що припиняються»:
управління соціального захисту населення Здолбунівської районної державної адміністрації;
управління соціального захисту населення Корецької районної державної адміністрації;
управління соціального захисту населення Гощанської районної державної адміністрації;
управління соціального захисту населення Березнівської районної державної адміністрації;
управління праці та соціального захисту населення Костопільської районної державної адміністрації.
Відповідно до розпорядження голови Рівненської районної державної адміністрації від 16 березня 2021 року № 148 «Про затвердження передавального акту балансових рахунків, майна, активів та зобов’язань управління соціального захисту населення Острозької районної державної адміністрації до правонаступника – управління соціального захисту населення Рівненської районної державної адміністрації» Управління є правонаступником управління соціального захисту населення Острозької районної державної адміністрації в частині майна.
3. Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України (далі - Мінсоцполітики), Департаменту соціальної політики Рівненської обласної державної адміністрації, розпорядженнями, наказами голів обласної та районної державних адміністрацій (у період дії воєнного стану – голів обласної та районної державних адміністрацій - начальників обласної та районної військових адміністрацій), а також положенням про Управління (далі – Положення).
4. Основними завданнями Управління у межах реалізації державної соціальної політики у сфері соціального захисту населення є:
1) забезпечення реалізації державної політики з питань соціального захисту населення, дітей, внутрішньо переміщених осіб, осіб, які виїхали за кордон, підтримки сімей, у тому числі сімей з дітьми, багатодітних, молодих сімей, запобігання та протидія домашньому насильству та насильству за ознакою статі, забезпечення рівності прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії торгівлі людьми, забезпечення реалізації державної соціальної політики, зокрема виконання програм і заходів у цій сфері;
2) відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною до трьох років “муніципальна няня”;
3) сприяє організації надання соціальних послуг і проведення соціальної роботи у громадах району, розвитку відповідних закладів, установ, служб, проведення моніторингу надання соціальних послуг та контроль за дотриманням норм Закону України «Про соціальні послуги» відповідно до законодавства;
4) розроблення та організація виконання комплексних програм і заходів щодо поліпшення становища соціально вразливих верств населення, внутрішньо переміщених осіб, сімей і громадян, які перебувають у складних життєвих обставинах, всебічне сприяння в отриманні ними соціальних послуг за місцем проживання / перебування;
5) забезпечення соціальної інтеграції осіб з інвалідністю, сприяння громадам району щодо створення умов для безперешкодного доступу осіб з інвалідністю до об’єктів соціальної інфраструктури;
6) забезпечення в межах повноважень контролю за діяльністю виконавчих органів місцевого самоврядування щодо опіки та піклування над повнолітніми недієздатними особами та особами, цивільна дієздатність яких обмежена;
7) реалізація державної політики у сфері оздоровлення та відпочинку дітей, розроблення та виконання відповідних районних програм;
8) реалізація державної політики у сфері оздоровлення осіб з інвалідністю, громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи;
9) взаємодія з органами Пенсійного фонду України щодо реалізації державної політики з питань призначення та виплати соціальної допомоги, адресної грошової допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, установлених законодавством;
10) нагляд за дотриманням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України; проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з цих питань;
11) розроблення та організація виконання комплексних програм і заходів з питань запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії торгівлі людьми;
12) сприяння органам місцевого самоврядування у розв'язанні питань соціально-економічного розвитку відповідних територій, громадським та іншим організаціям, волонтерам - у проведенні ними роботи з питань соціального захисту сімей, у тому числі сімей з дітьми, малозабезпечених, багатодітних, молодих сімей, дітей, осіб з інвалідністю, осіб похилого віку та інших вразливих категорій населення;
13) методичне забезпечення та координація надання адміністративних послуг соціального характеру через органи місцевого самоврядування, центри надання адміністративних послуг.
5. Управління відповідно до визначених повноважень виконує такі функції та завдання:
1) організовує в межах компетенції виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Мінсоцполітики, Нацсоцслужби та Державної служби України у справах дітей, забезпечує контроль за їх реалізацією;
2) аналізує стан і тенденції соціального розвитку в межах району та вживає заходів для усунення недоліків;
3) бере участь у підготовці пропозицій до проєктів програм соціально-економічного розвитку району;
4) вносить пропозиції щодо проєкту районного бюджету;
5) забезпечує ефективне та цільове використання відповідних бюджетних коштів;
6) бере участь у підготовці заходів щодо регіонального розвитку;
7) розробляє в межах компетенції проєкти розпоряджень голови районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голови районної державної адміністрації - начальника районної військової адміністрації);
8) бере участь у розробленні проєктів розпоряджень голови районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голови районної державної адміністрації - начальника районної військової адміністрації), проєктів рішень, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи районної державної адміністрації;
9) готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації інформаційні, аналітичні та статистичні матеріали, адміністративну, оперативну звітність з питань, що належать до його компетенції, для подання голові районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голові районної державної адміністрації - начальнику районної військової адміністрації);
10) забезпечує проведення заходів щодо запобігання корупції;
11) готує в межах повноважень проєкти угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп, бере участь у їх розробленні;
12) розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;
13) опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів обласної та районної рад;
14) забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої є;
15) постійно інформує населення про виконання своїх повноважень визначених законом;
16) контролює органи місцевого самоврядування та надає методичну допомогу з питань виконання наданих їм законом повноважень органів виконавчої влади у сфері соціального захисту населення;
17) забезпечує в межах повноважень виконання завдань мобілізаційної підготовки, цивільного захисту населення, дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки;
18) організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;
19) забезпечує в межах повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;
20) забезпечує захист персональних даних;
21) залучає громадські та благодійні організації до виконання соціальних програм і відповідних заходів;
22) здійснює нагляд за дотриманням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України, проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу;
23) забезпечує організацію ефективної співпраці місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування із профспілками та їхніми об’єднаннями, організаціями роботодавців та їхніми об’єднаннями;
24) координує, контролює та забезпечує у межах повноважень виконання державних цільових, галузевих та регіональних програм;
25) з питань реалізації заходів із соціальної підтримки населення з питань призначення, нарахування та виплати:
проводить підготовку документів щодо отримання одноразової винагороди жінкам, які отримають почесне звання «Мати героїня»;
подає районній раді під час формування проєкту бюджету пропозиції щодо передбачення у складі видатків коштів на фінансування районних програм соціального захисту;
бере участь у роботі комісій з питань соціального захисту населення, утворених при районній раді та районній державній адміністрації (у період дії воєнного стану – районній державній адміністрації - районній військовій адміністрації;
видає довідки про доходи та періоди перебування на обліку в управлінні соціальної політики (архівних справ), органам Пенсійного фонду України, необхідних для призначення окремих видів допомог, пенсій, субсидій та надання пільг;
видає довідки для отримання пільг інвалідами, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу;
формує податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків і сум утриманого з них податку отримувачів державної соціальної допомоги;
організовує прийом документів для відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною до трьох років “муніципальна няня”, надісланих в електронній формі (через органи місцевого самоврядування або єдиний державний веб-портал електронних послуг (у разі технічної можливості), та забезпечує розгляд заяв і прийняття рішень відповідно до затверджених стандартів надання послуги;
проводить інвентаризацію особових справ та особових рахунків осіб, які отримують відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною до трьох років “муніципальна няня”.
26) у сфері реалізації державних соціальних гарантій окремим категоріям населення Управління:
формує пакет документів щодо визначення/підтвердження статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та передає їх на розгляд Комісії департаменту соціальної політики Рівненської обласної державної адміністрації, для визначення статусу;
організовує санаторно-курортне лікування осіб з інвалідністю загального захворювання, з дитинства, внаслідок нещасного випадку на виробництві, громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також виплату грошової компенсації вартості санаторно-курортного лікування деяким категоріям населення відповідно до законодавства;
подає пропозиції до проєктів районних програм соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
27) у сфері забезпечення реалізації державної політики у сфері соціальної підтримки внутрішньо переміщеним особам Управління:
забезпечує організацію роботи з питань моніторингу прав і свобод внутрішньо переміщених осіб, веде облік та реєструє внутрішньо переміщених осіб;
забезпечує формування та ведення Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб;
здійснює загальну координацію діяльності з утворення місць тимчасового проживання та забезпечення мінімально необхідних вимог у таких місцях для життєзабезпечення внутрішньо переміщених осіб;
здійснює розробку та впровадження регіональних програм підтримки внутрішньо переміщених осіб;
здійснює формування зведеної звітності для обласної державної адміністрації – обласної військової адміністрації;
представляє інтереси районної державної адміністрації –районної військової адміністрації у робочих групах, нарадах, форумах з питань внутрішньо переміщених осіб;
координує створення, забезпечення функціонування та ведення узагальненого переліку місць тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб на території району шляхом організації збору, узагальнення та аналізу інформації, наданої сільськими, селищними, міськими радами, а також взаємодії з обласною державною адміністрацією – обласною військовою адміністрацією, гуманітарними та міжнародними організаціями;
здійснює забезпечення соціального захисту евакуйованих осіб на території району шляхом координації діяльності відповідних структурних підрозділів з питань соціального захисту населення територіальних громад, організації моніторингу потреб евакуйованих осіб;
забезпечує координацію роботи Рад з питань внутрішньо переміщених осіб Рівненського району.
аналізує стан виконання комплексних програм та реалізації заходів соціальної підтримки малозабезпечених верств населення і подає голові районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голові районної державної адміністрації - начальнику районної військової адміністрації) пропозиції з цих питань;
формує пакет документів та передає департаменту соціальної політики Рівненської обласної державної адміністрації для встановлення статусу постраждалої особи від торгівлі людьми та проводить виплату одноразової матеріальної допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми;
28) у сфері надання соціальних послуг населенню, проведення соціальної роботи, а саме Управління:
забезпечує реалізацію державної політики з питань надання соціальних послуг і соціальної роботи на території Рівненського району;
сприяє забезпеченню наповнення Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг на території Рівненського району;
сприяє організації роботи із визначення потреби сільських, селищних, міських рад у соціальних послугах, готує і подає районній державній адміністрації - районній військовій адміністрації пропозицій щодо організації надання соціальних послуг відповідно до потреби, вносить пропозиції щодо створення комунальних установ, закладів і служб – надавачів соціальних послуг, формування соціального замовлення на надання необхідних соціальних послуг недержавними надавачами соціальних послуг;
інформує населення району про перелік соціальних послуг, їх зміст і порядок у формі, доступній для сприйняття особами з будь-яким видом порушення здоров’я;
проводить моніторинг надання соціальних послуг, оцінює їх якість, контролює роботу комунальних надавачів соціальних послуг;
надає методичні рекомендації щодо діяльності комунальних закладів та установ з питання надання соціальних послуг;
проводить моніторинг та аналіз ефективності проведення соціальної роботи із сім’ями / особами, надання їм соціальних послуг, спрямованих на запобігання потраплянню у складні життєві обставини, та прогнозування їхніх потреб у соціальній підтримці;
подає районній державній адміністрації - районній військовій адміністрації та органам місцевого самоврядування пропозицій щодо створення закладів, установ і служб, які надають соціальні послуги особам і сім’ям, що перебувають у складних життєвих обставинах;
сприяє впровадженню нових соціальних послуг, у тому числі платних, відповідно до законодавства;
веде моніторинг з питання дотримання прав отримувачів соціальних послуг;
надає пропозиції районній державній адміністрації - районній військовій адміністрації у плануванні бюджетних капітальних вкладень на будівництво установ і закладів соціального захисту та соціального обслуговування населення;
сприяє розвитку на території Рівненського району діяльності недержавних надавачів соціальних послуг;
сприяє з взаємодії суб’єктів, що надають соціальні послуги сім’ям (особам), які перебувають у складних життєвих обставинах, у межах компетенції;
визначає пріоритети соціального замовлення та організовує його проведення;
сприяє громадським, благодійним, релігійним організаціям та окремим волонтерам у наданні допомоги соціально незахищеним громадянам, та у поширенні інформації про організації та установи, що залучають до своєї діяльності волонтерів, фізичних осіб, організації та установи;
у межах компетенції організовує роботу, пов’язану з наданням благодійної (гуманітарної) допомоги соціально незахищеним громадянам і сім’ям, які перебувають у складних життєвих обставинах;
сприяє влаштуванню (за потреби) до будинків-інтернатів (пансіонатів) осіб похилого віку, осіб з інвалідністю;
контролює роботу, у межах повноважень, з питань опіки та піклування над повнолітніми недієздатними особами та особами, цивільна дієздатність яких обмежена;
вживає заходів, у межах повноважень, щодо соціального захисту бездомних осіб та запобігання бездомності;
приймає участь у роботі спостережної комісії, утвореної районною державною адміністрацією – районною військовою адміністрацією, із соціального патронажу осіб, звільнених від відбування покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк;
веде моніторинг та надає методичні рекомендації щодо підготовки, перепідготовки та підвищенню кваліфікації соціальних працівників, фахівців із соціальної роботи, працівників установ і закладів системи соціального захисту та обслуговування населення;
проводить моніторинг діяльності центрів соціальних служб району;
29) у сфері соціальної інтеграції осіб з інвалідністю Управління:
сприяє розвитку реабілітаційних установ для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю, подає районній державній адміністрації - районній військовій адміністрації та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо потреби в реабілітаційних установах, а також організації надання реабілітаційних послуг шляхом залучення недержавних організацій;
формує пакет документів та передає департаменту соціальної політики Рівненської обласної державної адміністрації, для визначення права осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю на безоплатне та пільгове забезпечення автомобілями;
координує роботу реабілітаційних установ місцевого рівня для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю і сприяє їх розвитку;
забезпечує направлення осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та дітей віком до трьох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, та інших осіб, до установ, які надають реабілітаційні послуги, відповідно до бюджетних програм;
проводить нарахування на виплату грошових компенсацій на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування, інших грошових компенсацій передбачених законодавством, визначає потреби у забезпеченні осіб з інвалідністю та інших окремих категорій населення автомобілями, направляє узагальнену інформацію департаменту соціальної політики Рівненської обласної державної адміністрації;
здійснює моніторинг у створенні безбар’єрного середовища для маломобільних категорій населення;
подає районній державній адміністрації - районній військовій адміністрації та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо потреби в комунальних реабілітаційних установах для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю;
у напрямах поліпшення становища сімей, у тому числі сімей з дітьми, багатодітних і молодих сімей, зокрема шляхом оздоровлення та відпочинку дітей ;
30) запобігає протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії торгівлі людьми Управління:
взаємодіє з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування щодо діяльності дитячих клубів та об’єднань за інтересами (у тому числі за місцем проживання), збереженню їхньої мережі та зміцненню матеріально-технічної бази;
реалізує заходи та програми за допомогою органів місцевого самоврядування спрямовані на пропагування сімейних цінностей, підвищення рівня правової обізнаності, соціального і правового захисту сімей, надає в межах компетенції підприємствам, установам, організаціям, об’єднанням громадян та окремим громадянам методичну, практичну та консультативну допомогу з питань запобігання домашньому насильству;
сприяє взаємодії з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, громадянами, об’єднаннями громадян, недержавними організаціями з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків, протидії дискримінації за ознакою статі, протидії торгівлі людьми, організації оздоровлення та відпочинку дітей;
забезпечує виконання програм і заходів щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання домашньому насильству і насильству за ознакою статі;
сприяє забезпеченню надання на території району соціальних послуг (у тому числі шляхом соціального замовлення) у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі;
визначає потребу у створенні спеціалізованих служб підтримки постраждалих осіб, сприяє їх створенню та функціонуванню, здійснює контроль за їх діяльністю;
забезпечує координацію підготовці фахівців, до компетенції яких належать питання запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі, у тому числі фахівців, які реалізують програми для кривдників;
забезпечує координацію діяльності та взаємодію суб'єктів, які розглядають заяви та повідомлення про вчинення домашнього насильства і насильства за ознакою статі, координує забезпечення застосування заходів для його припинення та надання допомоги постраждалим особам;
інформує постраждалих осіб про права, заходи та соціальні послуги, якими вони можуть скористатися;
проводить відповідно до законодавства збір, аналіз і поширення на території району інформації про домашнє насильство і насильство за ознакою статі;
звітує департаменту соціальної політики облдержадміністрації, що реалізовує державну політику у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі, про виконання повноважень у цій сфері;
надає у межах повноважень сім'ям та окремим громадянам консультаційно-методичну допомогу з питань запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статті;
забезпечує організацію діяльності спеціалізованих служб підтримки осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі;
забезпечує виконання програм і заходів щодо протидії торгівлі людьми, надає правову, методичну та організаційну допомогу з питань протидії торгівлі людьми підприємствам, установам, організаціям;
забезпечує впровадження національного механізму взаємодії суб'єктів, які реалізують заходи у сфері протидії торгівлі людьми, підготовку документів щодо встановлення статусу особи, яка постраждала від торгівлі людьми;
організовує, у межах своїх повноважень, проведення інформаційних кампаній з питань протидії торгівлі людьми;
сприяє, у межах своїх повноважень, створенню і підтримки пунктів консультування та поширення інформаційно-просвітницьких матеріалів з питань запобігання торгівлі людьми;
вживає заходів для підвищення рівня обізнаності з питань протидії торгівлі дітьми батьків, осіб, які їх замінюють, та осіб, які постійно контактують з дітьми у сферах освіти, охорони здоров'я, культури, фізичної культури та спорту, оздоровлення та відпочинку, судовій та правоохоронній сферах;
організовує роботу з оцінювання потреб та надання допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми; вносить районній державній адміністрації –районній військовій адміністрації пропозиції щодо необхідності створення реабілітаційних центрів для осіб, які постраждали від торгівлі людьми, надає консультаційно-методичну допомогу цим установам;
узагальнює інформацію від органів опіки та піклування у межах своїх повноважень;
забезпечує організацію оздоровлення та відпочинку дітей та дітей які потребують особливої соціальної уваги, реалізацію відповідних програм, сприяє збереженню та розвитку мережі дитячих оздоровчих закладів;
сприяє організації виїзду груп дітей на відпочинок та оздоровлення за кордон;
виконує інші повноваження відповідно до Закону України «Про оздоровлення та відпочинок дітей»;
надає організаційну, методичну та інформаційну допомогу з питань оздоровлення та відпочинку дітей громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам, організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, проводить моніторинг щодо діяльності дитячих закладів оздоровлення та відпочинку незалежно від форм власності та підпорядкування;
31) забезпечує ведення централізованого банку даних з проблем інвалідності (ЦБІ), Єдиної інформаційної системи соціальної сфери, Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб, Реєстру посвідчень батьків багатодітної сім’ї та дитини з багатодітної сім’ї, системи Електронної соціальної послуги відшкодування вартості їх послуг з догляду за дитиною до трьох років, «муніципальна няня», підтримує єдине інформаційне і телекомунікаційне середовище у складі інформаційної інфраструктури Мінсоцполітики та власний сегмент локальної мережі;
33) забезпечує, у межах своїх повноважень реалізацію міжнародних проєктів із соціальних питань;
32) інформує населення з питань, що належать до його компетенції, роз’яснює громадянам положення нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції, у тому числі через засоби масової інформації;
34) виконує інші передбачені законодавством повноваження.
6. Управління для здійснення повноважень та виконання завдань, що визначені, має право:
1) отримувати в установленому законодавством порядку від інших структурних підрозділів районної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та від їхніх посадових осіб інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання визначених завдань;
2) залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань фахівців інших структурних підрозділів районної державної адміністрації, підприємств, установ, організацій (за погодженням з їхніми керівниками), представників громадських об’єднань (за згодою);
3) вносити в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення роботи районної державної адміністрації – районної військової адміністрації з питань соціальної політики;
4) користуватись в установленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади, системами зв’язку та комунікації, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами;
5) скликати в установленому порядку наради, проводити семінари та конференції з питань, що належать до його компетенції.
7. Управління в установленому законодавством порядку та в межах повноважень взаємодіє з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації, апаратом районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями з метою створення умов для провадження послідовної та узгодженої діяльності щодо строків, періодичності одержання і передання інформації, необхідної для належного виконання визначених для нього завдань та проведення запланованих заходів.
8. Начальника управління соціальної політики Рівненської районної державної адміністрації призначає на посаду та звільняє з посади голова районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голова районної державної адміністрації – начальник районної військової адміністрації) згідно із законодавством про державну службу за погодженням із директором Департаменту соціальної політики Рівненської обласної державної адміністрації в установленому законодавством порядку.
9. Начальник Управління:
1) керує роботою Управління, є персонально відповідальним за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці в Управлінні;
2) подає на затвердження голові районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голові районної державної адміністрації – начальнику районної військової адміністрації) Положення про управління соціальної політики Рівненської районної державної адміністрації;
3) затверджує посадові інструкції працівників Управління та визначає їх обов’язки;
4) планує роботу Управління, вносить пропозиції щодо формування планів роботи районної державної адміністрації - районної військової адміністрації;
5) вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи Управління;
6) звітує перед головою районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – головою районної державної адміністрації – начальником районної військової адміністрації) про виконання Управлінням визначених для нього завдань і затверджених планів роботи;
7) може входити до складу колегії районної державної адміністрації;
8) вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань, які належать до компетенції Управління, та забезпечує розроблення проєктів відповідних рішень;
9) представляє інтереси Управління у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації, департаментом соціальної політики Рівненської обласної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями – за дорученням керівництва районної державної адміністрації –районної військової адміністрації);
10) видає в межах повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням;
Накази нормативно-правового характеру, які зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації у Головному територіальному управлінні юстиції у Рівненській області;
11) подає на затвердження голові районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голові районної державної адміністрації – начальнику районної військової адміністрації) проєкти кошторису та штатного розпису Управління в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;
12) розпоряджається коштами в межах затвердженого головою районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – головою районної державної адміністрації – начальником районної військової адміністрації) кошторису Управління;
13) здійснює добір кадрів;
14) організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності державних службовців Управління;
15) проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень Управління;
16) забезпечує дотримання працівниками Управління правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни;
17) виконує інші повноваження, визначені чинним законодавством.
Начальник управління соціальної політики Рівненської районної державної адміністрації здійснює визначені Законом України «Про державну службу» повноваження керівника державної служби у цьому структурному підрозділі.
10. Накази начальника Управління, що суперечать Конституції та законам України, актам Президента України, Кабінету Міністрів України, Мінсоцполітики, Мінветеранів можуть бути скасовані головою районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – головою районної державної адміністрації – начальником районної військової адміністрації).
11. Начальник Управління може мати заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади начальником Управління відповідно до законодавства про державну службу.
12. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління визначає голова районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голова районної державної адміністрації – начальник районної військової адміністрації) у межах відповідних бюджетних призначень.
13. Штатний розпис і кошторис Управління затверджує голова районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голова районної державної адміністрації – начальник районної військової адміністрації) за пропозиціями начальника Управління відповідно до Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 року № 228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ» (зі змінами).
14.Управління є юридичною особою публічного права, має самостійний баланс, рахунки в Головному управлінні Державної Казначейської служби України у Рівненському районі, печатку із зображенням Державного герба України та своїм найменуванням, власні бланки.
15. Ліквідація Управління проводиться розпорядженням голови Рівненської районної державної адміністрації (у період дії воєнного стану – голови районної державної адміністрації - начальника районної військової адміністрації) згідно з чинним законодавством.
Начальник управління
соціальної політики
райдержадміністрації Вадим МАКСЮТИНСЬКИЙ