Наразі у нашій державі відкрито обговорюється питання про права людей з інвалідністю, створюється інклюзивний простір, відпрацьовується алгоритм залучення фахівців з інвалідністю до активної зайнятості та набуття нових професійних навичок.

Інтеграція осіб з інвалідністю до ринку праці – таке питання обговорювалося на інформаційному семінарі для роботодавців, які не виконали норматив працевлаштування цієї категорії осіб.

Заступниця директора Рівненської філії Рівненського ОЦЗ Світлана РОТАР звертала увагу на те, що реалізація права на працю є складової економічної безбар’єрності, говорила про роль служби зайнятості у вирішенні окресленого питання. Зазначала, що не у всіх роботодавців є розуміння, яким чином це працює на практиці, як створити робочий простір для обмежено придатних осіб з вигодою для колективу і власного бізнесу.

Керівниця Рівненського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Сніжана БАЛАХНО надала роз’яснення з наступних питань: якими є вимоги українського законодавства щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, норматив робочих місць – що повинен знати роботодавець, адміністративно-господарські санкції – хто сплачує та який порядок нарахування, цільове призначення коштів.

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Рівненської філії Рівненського обласного центру Микола ЮЩУК детально зупинився на формах матеріального стимулювання за працевлаштування осіб з числа безробітних, на можливостях одержання роботодавцем компенсації за облаштування робочого місця осіб з інвалідністю першої або другої групи інвалідності.

Об’єднуємо зусилля задля спільного результату !